2022年3月19日 / 最終更新日時 : 2022年3月8日 ウエノ課長 キャリア論 死ぬ時の後悔を想像する 自分に正直に生きなかったことが後悔No.1 今日は人生論的な話を。 多くの人にとって、今際の際に後悔することナンバーワンは、「自分に正直に生きなかったこと」であるらしい。 確かに自分に正直に生きることは難しい。 様々な軋 […]
2022年2月1日 / 最終更新日時 : 2022年1月20日 ウエノ課長 キャリア論 組織との距離の測り方 ある程度私生活を捧げなきゃやってらんないよね 今日はキャリア的な話を。 マネジメント業務を長くやっていると、組織との距離感をどのくらいにすればいいのか、ということが頭をもたげてくる。 管理職というのはある程度私生活を会社 […]
2022年1月25日 / 最終更新日時 : 2022年1月11日 ウエノ課長 キャリア論 FIREか社畜か? 生活に不自由のない金を持っていたら、あなたは働きますか? あなたは何のために働いているのですか? この疑問の答えは年齢層(やその他諸々)によって異なるだろう。 でも僕のブログは基本的にはマネージャー層に向けて書いているの […]
2021年12月14日 / 最終更新日時 : 2021年12月8日 ウエノ課長 キャリア論 気持ちよく仕事する為には金融リテラシーが必要だ 別の収入源を確保する 会社に縛られる生き方に疑問を持っている。 それは何も今に始まったことではなく、入社前から僕はそんな風な思考の持ち主である。 できればサラリーマンになることなく、個人事業主的に生きてみたかったけれど、 […]
2021年12月11日 / 最終更新日時 : 2021年12月5日 ウエノ課長 キャリア論 プレイヤーとマネージャー マネージャーに「なってしまった」人へ マネージャーの中には、本意ではないけれど、マネージャーに「なってしまった」人がいると思う。 僕もその1人だ。 「なってしまった」と言うと、何か言い訳めいていて、ズルい言い方にはなって […]
2021年12月9日 / 最終更新日時 : 2021年12月1日 ウエノ課長 キャリア論 若手に有望なキャリアが提示できなくて困っているのだけれど… 成功モデルの崩壊 ステレオタイプな成功モデルが示せなくなって久しい。 良い企業に就職して、昇進して、結婚して、子供を持って、家を買って、定年まで勤めて、退職金を貰って、年金暮らしをする、みたいな「人生ゲーム的」モデルが崩 […]
2021年11月11日 / 最終更新日時 : 2021年10月26日 ウエノ課長 キャリア論 45歳「定年制」への違和感 現状の日本企業の問題を考える良い機会として サントリー社長による「45歳定年制」という発言が物議を醸しているらしい。 議論の方向性や展開を見ると、企業の新陳代謝を促進しなければならない、であるとか、セカンドキャリアを考え […]
2021年10月17日 / 最終更新日時 : 2021年10月4日 ウエノ課長 キャリア論 お金は貯めておきましょう Noと言えるカードを持っておく マネジメントに限ったことではないけれど、経済的な自由があるかどうかというのは、仕事の質を左右する。 当然ながら、経済的な自由があれば、仕事の質は上がる。 というのは、最終的には「辞めればい […]
2021年8月29日 / 最終更新日時 : 2021年8月10日 ウエノ課長 キャリア論 手本になるマネージャーがいない 我流のマネジメント 「この人のようなマネージャーになりたい」という人がいない。 偉そうな書き出しになってしまったけれど、この状態がずっと続いている。 物事を習得するにはロールモデルを定めて、それを模倣することから始めるの […]
2021年8月28日 / 最終更新日時 : 2021年8月9日 ウエノ課長 キャリア論 FIRE(経済的自立・早期退職)ってどうなの? FIとRE 昨今、FIRE(Financial Independence, Retire Early)という言葉を聞くことが増えてきた。 これは収入増と支出減により「貯蓄率」を高め、その貯蓄を投資に回し、生涯の支出を賄え […]