2024年11月12日 / 最終更新日時 : 2024年11月5日 ウエノ課長 マネジメント各論 猛獣使いの心得 実生活ではお付き合いしたくない人たちとの付き合い方 僕はクセのある部下の扱いに定評がある（自覚はない）。 たぶん、人事評価書にはそのように書かれている。 そうとしか思えないくらい、僕の元には次々とクセのある部下が送り込ま […]
2024年11月10日 / 最終更新日時 : 2024年11月4日 ウエノ課長 マネジメント各論 飛び込むこと・泥に塗れること 前に進めるか否か マネージャーになってから何年も経つが、何かコトが起きた時に、マネージャーの中にも前に進める人と立ち止まってしまう人がいることがわかってきた。 そして、この口ぶりからもわかるように、前に進める人でなくては […]
2024年11月9日 / 最終更新日時 : 2024年11月2日 ウエノ課長 マネジメント実践編 対話力の高め方 「深く考えずに話す」のは案外難しい？ 営業経験が長いからか、対話について思い悩むことは殆どない。 でも、この前後輩のマネージャーから、「1on1の有用性はわかってきたが、どのように部下と話をしていいかわからない」という相 […]
2024年11月7日 / 最終更新日時 : 2024年10月28日 ウエノ課長 マネジメント各論 調整・調整・また調整 子どもばかりの職場 気が付けば調整ばかりやっている。 そんなマネジメントの日々にウンザリし続けている。 それが僕の日常である。 マネージャーになった9年ほど前にはこんなに調整することになるとは思ってなかったくらい、僕はそ […]
2024年11月5日 / 最終更新日時 : 2024年10月27日 ウエノ課長 組織論 ポジティブを強要する職場 ネガティブ禁止令 「ポジティブは善、ネガティブは悪」 一般的にはこのように捉えられるだろうし、そのことについて異論を申し上げたい訳ではない。 できるだけポジティブに生きたい、仕事をしたい、と僕だって思っているから。 ただ […]
2024年11月3日 / 最終更新日時 : 2024年10月26日 ウエノ課長 マネジメント全般 適度な忙しさを 暇すぎるのもまた問題 「チームが暇だと色々と問題が起きる」 「課長は暇そうでいい」と常日頃考えている僕も、チームはそれなりに忙しい方がいい、その方が人間関係の面倒くさい問題が起こりにくい、そのように感じている。 というの […]
2024年11月2日 / 最終更新日時 : 2024年10月23日 ウエノ課長 マネジメント各論 つまらなそうにスマホゲームやるおじさんにはなりたくないぜ つまらないならやめればいいのに 毎日電車に乗って会社に行っている。 その度に、死ぬほどつまらなそうにスマホゲームをやっているおじさんに出くわす。 「つまらないならやめればいいのに」 そんなことを思う。 もちろん、思ってい […]
