2024年3月19日 / 最終更新日時 : 2024年3月6日 ウエノ課長 キャリア論 手元に十分なお金があっても、今の仕事を続けるだろうか? 仕事を振り返ってみよう 今日はFIRE的な話をする。 というか、テーマにあるような問いを突き付けられたら何と答えるだろうか? それを考えることは、今の仕事を見直す良いきっかけになるのではないか? そのように考えたので、今 […]
2024年3月3日 / 最終更新日時 : 2024年2月18日 ウエノ課長 キャリア論 死を考えるほどつらい夜に 明日を明日としてやり過ごすこと 仕事が辛い。 会社のことを考えるだけで胃がギュッと重くなる。 帰り道、駅のホームに急行が滑り込んでくる度、あと一歩踏み出せば楽になるのにな、と考える毎日。 そんな夜が僕にはあった。 もちろ […]
2024年2月25日 / 最終更新日時 : 2024年2月12日 ウエノ課長 キャリア論 経済的自立とマネジメント 心をどうやって安定させるか? マネジメントはメンタルの状態が非常に大事だよな、とふと思うことがある。 というか、マネジメントに限らず、仕事全般においてそうかもしれない。 スキルや経験、その他諸々ももちろん大事ではあるけれ […]
2024年2月22日 / 最終更新日時 : 2024年2月10日 ウエノ課長 キャリア論 自分は変わらない。変わるのは周りだ。 行動の不変性と評価の変動性 マネジメントという仕事を続けて、もう8年以上になる。 そのことを振り返ると、毀誉褒貶、本当に色々なことがあった。 それと同時に、自分のやり方というのは別に変わっていないんだけどなあ、ということ […]
2024年1月6日 / 最終更新日時 : 2023年12月23日 ウエノ課長 キャリア論 会社との距離感 Y字路の前で 今日はキャリアの話を。 マネージャーという仕事を長くするにつれて、会社との距離感をどうしたらいいのかが段々とわからなくなってきている。 ある時点から、僕は出世というものへの興味が極端に薄くなってしまった。 […]
2024年1月4日 / 最終更新日時 : 2023年12月20日 ウエノ課長 キャリア論 実力がないのに偉くなると苦労すると思うぜ? 若くして管理職になるのも考え物 若手が管理職になりたがらなくなっている。 これが定説だ。 でも、中には管理職の公募制度等を使って、若いうちから管理職を目指す人たちもいるようだ。 そしてそれを会社も支援していたりもする。 […]
2023年10月19日 / 最終更新日時 : 2023年10月4日 ウエノ課長 キャリア論 究極のゼネラリストってオールラウンダーのことなんじゃね? ゼネラリストは嫌われている。が… 今日の話はタイトルの通りである。 現代ビジネス環境において、兎角ゼネラリストは毛嫌いされている。 世はまさにスペシャリスト時代であるから。 でも、何回もこのブログ内で提起しているように、 […]
2023年10月15日 / 最終更新日時 : 2023年10月16日 ウエノ課長 キャリア論 目的至上主義社会 人間は目的を持たなければならないのか? 「若手にキャリアの話をして欲しい」という上司からのオーダーがあり、何を話したら良いかと自分なりに考えている。 若手に有用なキャリア論とは? ある程度のことは前回のブログに書いたので […]
2023年10月14日 / 最終更新日時 : 2023年9月30日 ウエノ課長 キャリア論 近くと遠く 仕事に対するスタンス 今日はキャリアの話というか、仕事に対するスタンスみたいなものを書いていこうと思う。 というのも、若手のマネージャーからどのようなことを考えて仕事に取り組んでいったらよいか、という質問があったからであ […]
2023年9月19日 / 最終更新日時 : 2023年9月9日 ウエノ課長 キャリア論 ゼネラリストとスペシャリスト ゼネラリスト的なアプローチによるスペシャリティ 「ゼネラリストは時代遅れだ」 ジョブ型志向が強まる現代において、この種の言葉は「常識」のように捉えられているような気がする。 でも、この「ゼネラリスト」という言葉の中身につ […]