2024年2月11日 / 最終更新日時 : 2024年2月10日 ウエノ課長 マネジメント全般 アジアカップと日本代表 組織の問題を個人の責任に転嫁してしまうという問題 アジアカップ（サッカー）が終わった。 イランに負けてベスト８で敗退。 予選リーグでの雰囲気からすると、まあ妥当なところなのかな、というのが僕の感想である。 というのも、マ […]
2024年2月10日 / 最終更新日時 : 2024年2月10日 ウエノ課長 マネジメント実践編 自分のノリを押し付けない 教えたがりの人達 「マネジメントに対して思い入れがある人ほど自分ルールを押し付けたがる」 そんなことを思ったので、それを文章化してみる。 マネジメントとはかくあるべき、部下とはこうあるべき、みたいなたくさんのべき論。 僕 […]
2024年2月8日 / 最終更新日時 : 2024年2月10日 ウエノ課長 マネジメント実践編 脱・小物ムーブ 1つのミスが再起不能に繋がるから マネジメントにおいては、得点を取るよりも失点を防ぐことが重要。 やや消極的なスタンスではあるが、特にマネージャー初心者の方は、まずこのような考え方を押さえておくと良いと思う。 というのも […]
2024年2月6日 / 最終更新日時 : 2024年1月24日 ウエノ課長 マネジメント各論 犬好き？ 猫好き？ 犬型マネージャーと猫型マネージャー 突然ですが、皆さんは犬が好きですか？ 猫が好きですか？ 今日はそんな質問からブログを始めてみる。 因みに僕は猫の方が好きだ。 といっても、犬も嫌いではない。 というか、犬も好きだ。 た […]
2024年2月4日 / 最終更新日時 : 2024年1月22日 ウエノ課長 マネジメント全般 仕事がないのが良い状態 どこかの時点でアタマの切り替えが必要 「課長は暇そうでいい」 僕がこのブログの初期から言っていることである。 そしてその思いは変わらない。 マネジメントというのは不思議な仕事で、自分のやっていることが上手くいけば行くほど […]
2024年2月3日 / 最終更新日時 : 2024年1月21日 ウエノ課長 マネジメント各論 部下だって望んでいない仕事をしている場合がある 部下のモチベーションが低い理由をもう少し深掘りしてみる 部下のやる気がない。 モチベーションが低い。 そのような愚痴をマネージャーの同僚たちから聞くことがある。 まあ言わんとしていることはわからなくもない。 大抵の部下は […]
2024年2月1日 / 最終更新日時 : 2024年1月20日 ウエノ課長 マネジメント全般 から騒ぎはやめよう 中身とガワの乖離 会社という組織の中の一員として働いていると、「水を差す」ことに対する強い抑制を感じることがある。 何らかのプロジェクトがあり、その責任者がいて、そのプロジェクトが「成功している！」「こんなに上手くいって […]
