2024年2月6日 / 最終更新日時 : 2024年1月24日 ウエノ課長 マネジメント各論 犬好き？ 猫好き？ 犬型マネージャーと猫型マネージャー 突然ですが、皆さんは犬が好きですか？ 猫が好きですか？ 今日はそんな質問からブログを始めてみる。 因みに僕は猫の方が好きだ。 といっても、犬も嫌いではない。 というか、犬も好きだ。 た […]
2024年2月4日 / 最終更新日時 : 2024年1月22日 ウエノ課長 マネジメント全般 仕事がないのが良い状態 どこかの時点でアタマの切り替えが必要 「課長は暇そうでいい」 僕がこのブログの初期から言っていることである。 そしてその思いは変わらない。 マネジメントというのは不思議な仕事で、自分のやっていることが上手くいけば行くほど […]
2024年2月3日 / 最終更新日時 : 2024年1月21日 ウエノ課長 マネジメント各論 部下だって望んでいない仕事をしている場合がある 部下のモチベーションが低い理由をもう少し深掘りしてみる 部下のやる気がない。 モチベーションが低い。 そのような愚痴をマネージャーの同僚たちから聞くことがある。 まあ言わんとしていることはわからなくもない。 大抵の部下は […]
2024年2月1日 / 最終更新日時 : 2024年1月20日 ウエノ課長 マネジメント全般 から騒ぎはやめよう 中身とガワの乖離 会社という組織の中の一員として働いていると、「水を差す」ことに対する強い抑制を感じることがある。 何らかのプロジェクトがあり、その責任者がいて、そのプロジェクトが「成功している！」「こんなに上手くいって […]
2024年1月30日 / 最終更新日時 : 2024年1月17日 ウエノ課長 マネジメント各論 大変さは伝わらないもの（だからそんなに悩まなくていい） 悩んでも一緒 マネジメントというのは大変な仕事だ。 でも、その大変さというのはあまり伝わらない。 僕はそんな風に思っている。 実際のところ、この何年かの内にも、かなり大変な時期が僕にはあったが、その大変さというのは上司は […]
2024年1月28日 / 最終更新日時 : 2024年1月15日 ウエノ課長 マネジメント実践編 気合いはいらない 気合いも、根性も、気持ちも、なくていい マネジメントは平常心でいることが大事である。 これはプラスの方向にもマイナスの方向にも言える。 テンションが上がっても、下がってもいけないのだ。 ただ、淡々と、日々を繰り返していく […]
2024年1月27日 / 最終更新日時 : 2024年1月14日 ウエノ課長 マネジメント各論 「お前の代わりはいくらでもいる」は誉め言葉 その他大勢と代替可能であることは良いことである 仕事を属人化すること。 これはマネージャーにとってNG事項である。 というか、社会人全般にとって非常に良くないことである。 ただ、こういう人は多い。 意識しているかどうかは […]
2024年1月25日 / 最終更新日時 : 2024年1月13日 ウエノ課長 マネジメント実践編 部下をよく見る たくさんの褒めは逆効果になる場合もある 僕の元では部下が育つ、と言われることがある。 そして「何か秘訣はあるのか？」と問われることもある。 その時に僕が答えるのは、何だかんだ言って「部下をよく見ておくことが重要である」と […]
2024年1月23日 / 最終更新日時 : 2024年1月11日 ウエノ課長 マネジメント実践編 減らすと良くなる 焼き直し、焼き直し。 「マネジメントとは削減することだ」 僕はこのブログでずっとそれを主張している。 今日もまた同じ話だ。 なので、「もういいや、聞き飽きたよ」という方は、ここで×ボタンを押すか、スワイプして、もっと有益 […]
2024年1月21日 / 最終更新日時 : 2024年1月9日 ウエノ課長 マネジメント実践編 どうしようもない部下はどうしたらいいのか？ 悩みの大半は部下のこと マネジメントの悩みは部下の悩み。 そこまで言うと言い過ぎかもしれないけれど、悩みの大半を部下のことが占めるというのはあながち間違っているとは言えないのではないか。 そして、残念ながら、大抵の部下と […]
