公平の尊さと馬鹿らしさ 公平にウンザリしている。 いや、確かに公平であることは望ましい。 でも、公平が最優先になるとそれはそれでしんどくなる。 僕たちはいつから社会主義国に暮らすようになったんだ？ このような話をすると、 […]

凄いはずの成果とクソみたいな現在地 「口が上手い人が増えている」 それを日々感じている。 「成果主義」というのは、どうやら「成果アピール主義」になってしまったようで、如何にそれが凄いものであるかを各々が競い合うことがその […]

仕事のソロプレイ化 役職者たちの相互不可侵条約。 職階が上がれば上がるほど、お互いに余計なことは言わないというあの感じ。 それによって、職場には停滞感が漂っている。 そんなことを思う。 いつの頃からか、仕事におけるチーム […]

じわじわと殺されているような気がずっとしている 皆さんは考えることが嫌いですか？ 今日はそんな煽り調の問い掛けから文章を始めてみる。 僕は好きだ。 考えることがとても好きである。 でも、どうもそのような人間は例外的なよう […]

息苦しいことが当たり前になった 職場の酸素濃度が低い。 何だか息苦しい。 そんなことを感じてはいないだろうか？ 僕は感じている。 別に呼吸ができない訳ではないし、とても辛いとまでは行かないのだけれど、じわじわとダメージが […]

みんな対立を恐れ、直接話をしなくなった さて。 今日言いたいのはタイトルの通りのことである。 「コミュニケーション能力」ということがビジネスの世界では当たり前のように言われるようになって、それが具備されているに越したこと […]

現在進行形の仕事の評価はわからない 「あなたは自分のマネジメントが良いか悪いかをどのように判断していますか？」 そんな問い掛けから文章を始めてみる。 僕は正直よくわからない。 10年近くマネジメントという仕事をやっている […]

不作為とジョブ型雇用 不作為：敢えて積極的なことをしないこと。本来するべき行為をしないこと。 それが職場に蔓延しているような気がしている。 そして、それは「行為」ではないので、露見しづらく、当然罪にも問われない。 それっ […]

1人よりもきっと多い潜在的な味方 何だか思想めいたタイトルである。 書いてみてちょっと嫌な気持ちになったけれど（僕は居酒屋のトイレにあるような親父の小言や相田みつをみたいな感じがあまり得意ではない）、今日のテーマとして掲 […]

孤独と孤立と孤高 何だか変なタイトルである（いつもか…）。 でも、これは最近よく考えていることで、「強そうに生きる」「強くみせる」ことが結構大事なのではないかと感じている。 これは実際に強いかどうかは関係ない。 というか […]