2023年10月14日 / 最終更新日時 : 2023年9月30日 ウエノ課長 キャリア論 近くと遠く 仕事に対するスタンス 今日はキャリアの話というか、仕事に対するスタンスみたいなものを書いていこうと思う。 というのも、若手のマネージャーからどのようなことを考えて仕事に取り組んでいったらよいか、という質問があったからであ […]
2023年10月12日 / 最終更新日時 : 2024年4月11日 ウエノ課長 マネジメント各論 抱きしめるスキル 部下の不平不満や苦境を理解し、宥めるスキル 「はい、そこ！ セクハラです！ 止まりなさい！」 今日のテーマを読んでそう思った方ももう少しお付き合い頂きたい。 というのも、本当に部下を抱きしめる訳ではなくて（そんなことやっ […]
2023年10月10日 / 最終更新日時 : 2023年9月27日 ウエノ課長 マネジメント各論 抗・シャーデンフロイデのマネジメント 他人の不幸は蜜の味 僕は（社内では）若くしてマネージャーになったので、他人からの「あいつ早く没落しねえかな」という想いにずっと悩まされてきた。 その当時の上司や同僚などから、（被害妄想もあるだろうが）様々な嫌がらせを受け […]
2023年10月8日 / 最終更新日時 : 2023年9月25日 ウエノ課長 マネジメント各論 シンプル・シンプラー・シンプレスト 想像の何倍もシンプルに 物事はシンプルに。 それも極限までシンプルに。 それが今日言いたいことである。 長年マネジメントをやってきて思うのは、自分が思っている何倍もシンプルにしないと、部下はついて来られないし、それが定着 […]
2023年10月7日 / 最終更新日時 : 2023年9月24日 ウエノ課長 マネジメント実践編 スポットライトを求めない 注目されたい欲 自分が世界の中心。 物語の主人公。 多かれ少なかれ、生きるというのはそういうことなのかもしれない。 もちろん仕事だって例外ではない。 注目されたいし、称賛されたい。 それはいくつになったって変わらない。 […]
2023年10月5日 / 最終更新日時 : 2023年9月21日 ウエノ課長 マネジメント各論 現実歪曲フィールドの使い手たち 現実を認め、直視した方がいいのでは？ 「誰もが不可能だと思っていることでも、巧みな話術によって実現できると納得させてしまうこと」 スティーブ・ジョブズのカリスマ性により、そのような磁場が構築されることを表現したものが現実 […]
2023年10月3日 / 最終更新日時 : 2023年9月19日 ウエノ課長 マネジメント実践編 ルーティンがルーティン化しない人達へのマネジメント なぜ同じことができないのか？ 僕がマネージャーになって驚いたことの１つに、世の中には昨日と同じことを今日やることができない人が想像以上にいる、ということがある。 もっと言うなら、さっきやったことを今同じようにやることがで […]
2023年10月1日 / 最終更新日時 : 2023年9月18日 ウエノ課長 マネジメント実践編 「やれよ！」でやるならマネージャーはいらない マネージャーの存在意義とは？ 今回の話は前回の続きである。 重複する部分もあるかもしれないが、お付き合い頂きたい。 結局のところ、マネジメントの本質は部下の行動変容を促すことである、と前回書いた。 それをもう少し違った表 […]
